全省规格最高、项目最多、影响最广的职业技能大赛来了！5月18日，第三届职业技能大赛在深圳开赛。本届赛事共设置92个比赛项目。大赛采取“分散+集中”的办赛模式，其中40个集中项目比赛于18日—21日在深圳会展中心举行，来自全省21个地市、省属驻穗职业院校、技工院校和澳门特别行政区共计24支代表队、524名选手同台竞技。

　　单人项目检验综合能力

　　双人考默契

　　在赛场上，各位选手争分夺秒、各显神通，熟练运用职业技能，尽展技工风采。

　　“嗞、嗞……”在车身修理项目赛区，电焊枪不时发出耀眼的光，来自珠海的选手陈荣枫一丝不苟地对结构件进行拼接、切割、点焊等，第一个在规定时间内完成了结构件更换板块的全部赛程。据介绍，车身修理项目要求选手对车身进行诊断校正，拆卸、更换或重装部件，考察选手切、钻、焊等技术水平。

　　在时装技术赛区，来自澳门的选手李嘉汶正熟练地裁剪衣服面料，有条不紊地调整拼接，一件符合“丝绸与快时尚”比赛主题的连衣裙逐步成型。时装技术是世界技能大赛的比赛项目，考察的是选手时装材料的运用、搭配、色彩等方面的专业知识，按要求完成时装裁剪、缝制和装饰等工作。

　　轨道车辆技术项目是双人比赛，除了考察选手的技术，还对两人配合程度进行检验。“电源接通，机械臂抬升……”第一组选手成功完赛，观众爆发热烈的掌声。在这个项目中，选手需要在轨道交通的运营维护中进行车辆检查、保养、拆卸、安装、维修、调试和故障排除。

　　选手平均年龄19.6岁

　　有博士来参赛

　　本届大赛注重充分对接世赛和国赛，承担着为第二届国赛和第47届世界技能大赛选拔选手的重要任务。同时，赛事项目安排注重服务我省产业发展需要，包括数控车、机电一体化、移动机器人等先进制造业项目，也有时装、美容、烹饪、茶艺等与日常生活息息相关的服务业项目，还聚焦应用范围广、技能含量高、市场需求大的职业。

　　本届大赛的选手平均年龄19.6岁。其中，平均年龄最小的项目是瓷砖贴面，平均年龄仅18.1岁。

　　大数据技术应用项目作为本届大赛唯一新职业项目，要求选手熟练掌握大数据平台部署管理、离线数据处理、数据挖掘分析、数据采集与实时计算、数据可视化、综合分析等工作内容。目前不少学校尚未开设类似专业，再加上技术含量高，参赛的选手呈现出学历高、年龄高的特点。该项目9个人参赛，选手平均年龄约34.3岁，其中1位为博士，3位为硕士，本科以上学历共有七人。

　　澳门代表团首次参赛

　　香港派出观摩团

　　“很高兴这次能带领选手来深圳参赛，让他们有一个磨练技能、提升自我的机会。”澳门代表团领队吴慧青说，早在1985年澳门已开始参加世界技能大赛，其网页设计与开发项目在2017年的世赛上获得金奖，有一定的技术累积和优势，有信心在这次大赛中取得好成绩。

　　本届大赛亮点纷呈，尤其是融入了粤港澳大湾区元素。澳门特别行政区首次受邀派出11名选手，参加电子技术、美容美发、商品展示技术等9个项目的比赛。香港特别行政区职业训练局派出官方技术观摩团，“沉浸式”体验各个竞赛项目。

　　随着合作的进一步深入，粤港澳三地的技能要素流动将更加活跃。澳门劳工事务局局长黄志雄在开幕式上表示，澳门将继续加强粤澳在人才培养方面的合作，发挥优势互补、互利共赢的精神，共同将大湾区打造成高质量的人才高地，把握湾区发展机遇，共同为国家发展作出重要贡献。

　　近20家企业组团观赛

　　现场揽才

　　开幕式当天，深圳技师学院、鹏城技师学院、携创高级技工等5所技工院校分别与深圳广电集团、贝特瑞新材料、奥尼电子、京东信息技术、大族锂电智能装备等12家单位签署合作协议。

　　“校企合作是职业技能教育的根本议题。就业率高、就业质量高，一直是技工学院的发力重点。”深圳鹏城技师学院副校长仵博说，学校紧跟和深圳市的产业需求，从岗位需求和职业标准两个维度上做好学生培养。

　　校企密切联动，全方位促进高技能人才联合培养，赋能企业发展和区域产业提升。贝特瑞新材料集团股份有限公司副总经理徐瑞介绍，企业和部分学校已经开展了“订单班”的联合育人项目合作，在课程设置等方面加强联动，学生通过定制培养后毕业就能上岗。

　　比赛现场，皇冠新体育app唯康教育科技股份有限公司、深圳市华阳新材料科技有限公司等近20家企业组团现场观赛，瞄准参赛选手引才揽才，同时围绕优质专业开展校企合作。

　　“往届技能大赛里，我们已经吸纳了10多位技术能手。”皇冠新体育app唯康教育科技股份有限公司副总经理佘季宜说，现场观摩大赛既可以为企业挖掘优秀的技术人才，也能对具体项目进行参考调研，便于企业在后续应用中提升优化。